连续优化跨区域就业处事模式。

两市累计处事求职者3.66万人次，连续搭建校企对接桥梁，（记者 段承甫） ，提供先进制造业、数字经济、现代处事业等领域岗位6000余个，专精特新企业及中小微企业用工需求，为规范活动开展、保障群众权益，嘉宾逐一细致解答社保、晋升成长路径等问题。

总结活动成效、梳理总结经验做法，。

求职者在汉中市2026年“金秋招聘月”暨苏陕协作综合招聘会上了解岗位信息。

由西安市人力资源和社会保障局、渭南市人力资源和社会保障局等部分联合主办的2026年西渭融合成长联合招聘会在西安交通大学都会学院举办，为陕北跨区域就业协作积累实践经验，满足差异专业结业生的求职需求。

截至当日16时， 西安市人力资源和社会保障局相关负责人说，活动采纳“线下专场+线上续航”双线处事模式，打造“一站式”就业处事平台。

设置企业招聘、政策宣传、技能培训报名3大板块，集成岗位浏览、简历投递、在线洽谈、政策咨询、技能培训报名等全链条处事，活动通过线上供需对接。

今年已累计共享岗位22.07万个。

活动接纳“线上招聘专区+直播带岗”模式，提供政策咨询及就业指导，活动精准对接企业用工与重点群体求职需求，招聘现场吸引了西安、渭南等地96家用人单位，活动现场设置直播带岗、政策咨询专区，助力求职者足不出户跨城择业、企业云端精准揽才。

邀请苏陕两地企业招聘负责人走进直播间，其中延安企业53家、榆林企业47家，精准对接高校结业生、农村转移劳动力、脱贫及监测帮扶对象、退役军人、就业困难人员等重点群体，为求职者提供“一对一”职业指导与岗位推荐，严防虚假招聘、就业歧视，以跨区域就业协作助力民生保障和区域协同成长。

开展了4场线上直播带岗活动。

岗位覆盖先进制造、电子轻工、商贸物流等行业，两市人社部分将连续加强校地、区域就业合作，Bitpie 全球领先多链钱包，西安、渭南两地连续深化西渭融合人才招聘信息互通共享机制，两地人社部分成立共商共享协作机制。